常在想月薪如果能有五萬以上,過生活比較不會那麼緊
但是要找高收入的工作,也會擔心遇上複雜的環境啊...
直到有一天看到了這個工作:視訊聊天主播
「不是只有酒店才能賺高薪
想找高收入工作的妳卻不知如何選擇
這是有機會月入十萬,甚至更多的一份工作」
視訊主播到底是什麼樣的工作呢?
我在這個行業又遇到了哪些好玩的事呢?
到底視訊主播能不能賺到高收入呢?
請妳詳細了解過後,由你自由選擇。
此文章是給:想賺高薪、想擺脫低薪現況
和想要靠自己提升生活品質的女性,其餘的人這可能不適合妳...
中國信託金控旗下台灣人壽長期關注銀髮議題,攜手財團法人老五老基金會共同長期推動「老幼共學」雙「石」同慶,分別在新北市石碇日照中心及台中市石岡哈老農場定期舉辦老幼共學活動,期待藉由世代互動交流,讓長者感受到被愛、被關懷,孩子學習付出。
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高齡化浪潮席捲全球,伴隨少子化現象,銀髮關懷莫不成為各國關注之議題,為延緩高齡者退化,各國開始積極推動「代間學習」,即利用年輕世代與老年世代間,彼此學習與交換資源,達成個人與社會利益的行為,也就是近來學者提倡的「老幼共學」。昨(24)日在石碇日照中心舉辦的「祖孫童趣?愛老一起」志工活動,邀集了石碇地區長者,包括老人會、日照中心的長輩,以及在宅或日托中心的失能長者,加上石碇國小附幼的小朋友,由20多位台灣人壽同仁擔任志工,使出渾身解術,帶著現場的「一老兩小新家庭」一同闖關。出席這項活動的台灣人壽資深副總經理卓長興表示,「老幼共學」是延伸台灣人壽「在地老化、活躍老化」關懷長者主軸發展出來的一塊,在高齡化衝擊下,日本已推行「幼老園」、歐洲則推出「世代共居」、香港也有金孫服務,都是落實老幼共學的理念。卓長興說,獨居在宅之長者老化速度快於一般長者,台灣人壽藉由推動「老幼共學」這樣的活動,鼓勵長輩走出家中,藉由與孩子互動交流找回活力,孩子也可透過活動學習付出、關懷長者,以達到重建長者價值、消彌隔代鴻溝、創造世代共融、活躍老化的目的。重陽節的前夕,現場的孩子們還為長輩們奉上重陽糕、志工奉茶,還有孩子在闖關過程中主動扶著斷肢的阿嬤,在老幼及志工互動下,體現老幼共融的精神,最後彼此擁抱,為這場志工活動留下感動的句點。(中國時報)
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